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〈獨家〉非勞工?教保員控 托兒所五一不放假
更新日期:2011/04/30 19:24

五一勞動節,一家托兒所教保員卻指控,老闆不讓他們休假,理由是,
教保員屬於服務業,勞動節不能放假,這名教保員氣憤投訴媒體。勞工局表示,
公立托兒所的教保員,是正式編制公務員,


私立托兒所,不論教保員還是其他職員,都算勞工,勞動節應該放假。


這位小姐從事托兒所教保員,出面指控,托兒所業者不讓員工在勞動節放假。
投訴教保員:「學校說我們不屬勞工,我們只是服務業。」


投訴人說,托兒所教保員,本來就屬勞基法,幼稚園老師則是教師法,但托兒所業者說,
教保員屬於服務業,5月1日勞動節,不能放假。投訴教保員:「教師節也不放假,
勞動節也不放假,所以我才想問說,那我們可以在什麼節日放假,是屬於教保員的。」


教保人員發出怒吼,業者卻主張,托兒所屬於服務業,但勞工局表示,教保員屬於社會福利業,
如果在私立托兒所就適用勞基法,公立教保員則是正式編制公務員,只要在私立任職就算勞工。
台中市勞工局長:「這些托兒所裡面工作人員,不分你是從事教保工作,
或者是其他非教保工作,都是屬於勞動基準法的適用對象。」


勞工局表示,如果接到檢舉,托兒所業者在勞動節沒有放假,事後也沒有補假、
加薪,就已經違法勞動基準法,將視狀況依法罰鍰。
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留言列表 (1)

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  • annie670120
  • annie推推~
    只能說老闆都會找藉口~
    可憐的我們~為了錢只能默默忍下次~
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